La semaine du 5 mars

Une annonce de travail

Selon une annonce publiée le 10 mars sur monster.fr, Banque Rhône-Alpes cherche un conseiller clientèle professionnels pour être en charge du développement d’un portefeuille de clients professionnels. En particulier, ce conseiller contribuera à la réalisation des objectifs de l’agence en commercialisant des produits et des services financiers, en mettant en place des solutions de crédits, en encourageant un portefeuille de clients professionnels et en développant des nouvelles relations par « des actions de prospection et de recommandation. »

Je pense que j’aimerais ce travail mais les tâches semblent un peu stressantes. C’est un poste à haute responsabilité, comme on doit attirer et garder des nouveaux clients. Je l’ai choisi parce que c’est le type de travail que j’ai envisagé que je ferais avant d’avoir changé ma spécialisation ; de plus, la région de Rhône-Alpes m’intéresse. Je ne pense plus à faire de tel travail comme carrière ; néanmoins, il me semble toujours intéressant.

Une publicité

Voici une publicité téléchargée sur CulturePub.fr qui promeut le parfum La Parisienne d’Yves Saint Laurent. Je pense que l’on l’a vue en classe, peut-être, aussi.

Les séquences alternent entre une jolie femme blonde portant une robe décolletée sans bretelles dans un taxi et la même femme dans son lit. Pendant tout la pub, elle tient une ou plusieurs roses, représentant l’odeur fleurie du parfum. Elle quitte le taxi et son lit en même temps. Le taxi est arrivé à un pont assez près de la Tour Eiffel, et la narratrice dit « Parisienne. Vivez aimée sans attente. Le nouveau parfum. Yves Saint Laurent. »

C’est une publicité rêveuse. Les effets sombres de lumière créent des sens du mystère et de la sensualité. Les activités et l’intrigue des deux scènes contribuent à l’idée que la femme qui porte ce parfum deviendra puissante et capable de faire tout ce qu’elle veut, particulièrement de trouver un homme pour vivre « aimée. » À mon avis, cette pub ne passerait pas bien aux États-Unis à cause des nuances sexuelles. Bien que les Américains soient ouverts, en général, avec leurs sentiments, nous ne sommes pas aussi réceptifs que les à ces nuances qui se présentent dans les médias, les films, etc; que les Français. Mais, selon les films français que j’ai vus, je pense que la pub y recevrait un accueil favorable parce qu’il me semble que les Français apprécient la sensualité. Donc, ils apprécieraient et comprendraient l’insinuation que les femmes qui achètent ce parfum trouveront tout de suite l’amour et vivront heureuses. 

Un article d'affaires

J'ai lu un article intitulé « Le CV vidéo, une nouvelle approche du recrutement des jeunes des quartiers » sur LeMonde.fr. Le Monde et AFP ont publié cet article ensemble sans auteur nommé le 6 mars. À la fin d’avril et au début de mai, les premiers CV vidéos seront disponibles sur FACEalemploi.tv, le site web de la Fondation agir contre l’exclusion, pour en atteindre 1 500 avant la fin de l’année. Ce projet essayera de « valoriser, accompagner et insérer les gens autrement, » de « mobiliser et innover sur les territoires avec les acteurs de l’emploi » et de « faciliter le recrutement » dans les entreprises. Mille cinq cent jeunes qui viennent des quartiers prioritaires (y compris Dijon, Meaux, Dreux, Mulhouse, Paris et Rennes) auront 45 secondes pour convaincre les recruteurs de les embaucher ; cette « démarche pionnière…permet de pouvoir se présenter clairement à un employeur potentiel, lui montrer sa motivation et ses compétences, » décrivent quelques chercheurs de travail.

Bien que ce puisse être utile pour les jeunes qui cherchent un travail aux grandes villes comme Paris, il faut être prudent en organisant et en filmant la vidéo. Par exemple, regardez ce CV vidéo qui se trouve sur FACEalemploi.tv (ignorez les premières deux ou trois secondes) :

Je pense qu'il y a des bons et des mauvais aspects, mais je ne suis pas sûre que cet homme décroche un entretien. La vidéo commence de manière professionnelle, comme l'homme s'habille bien et il parle de façon convaincante. Mais, sa présentation change en pire avec la séquence suivante : le tournage devient variable, la caméra tremble et on entend le son du vent et des camions qui passent - c'est vraiment gênant, peu soigné et peu professionnel. De telles distractions m'empêchent de faire attention à son boniment. Cette présentation montrait au recruteur la qualité de travail que le candidat pourrait produire. Donc, je pense que ces vidéos feront plus de bien aux recruteurs, qui pourront plus facilement choisir les personnes qu'ils veulent convoquer pour une entrevue, qu'aux candidats, qui devront prudemment élaborer leurs vidéos pour bien se présenter.

Une vidéo d'actualité

J'ai regardé une vidéo appelée « Le sac, accessoire indispensable pour la femme » publiée le 7 mars sur tf1.fr. 

Le sac à main, « le compagnon inséparable des femmes…un objet culte, » profite aux magazines et aux commerçants. En fait, LVMH a vendu 200 000 exemplaires pendant le premier trimestre de l’année, comme le sac à main est son principal centre de profit, en augmentation de quatorze pour cent l’année dernière. Selon le directeur général de Christian Dior, ces produits sont des synthèses d’un savoir-faire, d’une tradition ou d’une histoire. De plus, les sacs à main représentent vingt pour cent du chiffre d’affaires dans le secteur du prêt-à-porter.

J’ai trouvé cette vidéo intéressante parce que je n’ai jamais considéré la popularité de l’industrie de ces produits. Ceci dit, il faut absolument les avoir pour engranger tous les objets personnels, tels que le portefeuille, le téléphone portable et bien sûr le brillant à lèvres ! Aussi, les motifs, les couleurs et les matières nous permettent de nous exprimer ; on pourrait en acheter plusieurs pour  célébrer les saisons ou pour s’assortir aux ensembles. J’étais surprise d’apprendre que ces produits de luxe représentent une si grande partie du chiffre d’affaires dans le secteur du prêt-à-porter, étant donné la crise économique actuelle.